Kleines Team, ernsthaftes Tool

Wir sind ein kompaktes, verteiltes Team aus Engineers, Designern und ASO-Praktikern. Jede Person auf dieser Liste hat Mobile-Apps ausgeliefert oder App-Store-Metadata professionell gemanagt. Wir bauen Marteso, weil wir es selbst nutzen.

Alex Polan
Alex Polan
Founder & CEO
in

Hat 2015 angefangen, iOS-Apps zu bauen. War frustriert vom Mangel an gutem ASO-Tooling für kleine Teams und baute Marteso, um es zu lösen. Denkt obsessiv über organische Discovery und Keyword-Strategie nach.

ProduktstrategieASO-ResearchApp-Entwicklung
LK
Lena K.
Head of Growth & ASO

Ehemalige ASO-Beraterin bei einer Berliner Agentur, wo sie Keyword-Strategie für Apps mit 10 Mio.+ Downloads managte. Bringt diese Erfahrung jetzt direkt in Martesos Tooling und Content.

Keyword-StrategieCompetitor-AnalyseContent
MR
Marc R.
Lead Engineer

Full-Stack-Entwickler mit einem Jahrzehnt Erfahrung beim Bau von Data-Pipelines und Consumer-Produkten. Verantwortlich für Martesos Keyword-Tracking-Infrastruktur und die Ranking-Daten-Engine.

Backend-InfrastrukturData-PipelinesAPI-Design
JB
Julia B.
Product & Design

Designt und formt jede Oberfläche von Marteso, vom Onboarding-Flow bis zum Analytics-Dashboard. Zuvor Product-Designerin bei einem Series-B-Fintech-Startup.

UI/UX-DesignProduct-ThinkingUser-Research
TS
Tom S.
Data & Analytics

Statistiker, der zum Product-Engineer wurde. Verantwortlich für die Ranking-Modelle und die Signal-Verarbeitung hinter dem Autonomous Mode — dem System, das Ranking-Veränderungen erkennt und proaktiv Empfehlungen liefert.

Ranking-ModelleAutonomous ModeDatenqualität
NW
Nora W.
Customer Success

Stellt sicher, dass jeder Marteso-Kunde echte Ergebnisse bekommt — nicht nur ein Dashboard. Arbeitet direkt mit Teams an ihrer ASO-Strategie und überträgt Produkt-Feedback in die Roadmap.

OnboardingStrategy-CallsProdukt-Feedback

Wir sind klein — mit Absicht

Wir glauben, dass die beste Software von kleinen Gruppen gebaut wird, denen das Problem wirklich am Herzen liegt. Marteso wird nie ein 50-Personen-Unternehmen mit Procurement-Prozess und Feature-Bloat. Wir wachsen langsam und gezielt.

Dennoch suchen wir gelegentlich Menschen, die starke technische Fähigkeiten mit echtem Interesse an Mobile-App-Growth verbinden. Wenn das auf dich zutrifft, melde dich.

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6
Team-Mitglieder
3
Länder
100 %
Remote

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